“三双”工作开展以来，市水投杭旗水务公司党支部推动企业资源力量下沉、服务关口前移，以服务社区建设、服务居民群众为抓手，将国有企业的政治优势、组织优势转化为服务基层、造福民生的实际成效。

以“双报到”筑牢服务根基

公司党支部高度重视“双报到”工作，积极完成党组织和党员报到程序，并通过座谈交流、需求征集等方式，精准掌握结对社区在民生保障、群众关爱等方面的迫切需求，明确服务方向和资源清单，为后续精准有效开展服务奠定了坚实基础。

以“双服务”彰显国企温度

党支部将关爱青少年健康成长作为“双服务”的重要内容。针对独贵塔拉镇6-16周岁家庭困难的儿童、青少年，启动“贫困学生关爱项目”，累计资助4人，帮助实现“微心愿”30件，完成相关服务时长400小时，用实实在在的行动为贫困学生健康成长营造了良好氛围。

以“双融入”推动共建联建

公司党组织增强与属地社区党组织的联动协同，积极参与解决社区实际问题，使企业发展与地方繁荣同频共振，形成了企地共建、资源共享、优势互补的良好局面。参与社区治理与理论宣传，将党的声音和惠民政策传递到基层一线，助力营造民族团结、和谐稳定的社区环境。

 下一步，杭旗水务公司党支部将继续深化“双报到双服务双融入”工作机制，不断拓展服务领域，创新服务形式，提升服务效能，用心用情用力解决好群众关心的实际问题，为持续增进民生福祉贡献国企力量。