以学促干强本领,蓄势赋能促发展——市水投集团新任职干部、优秀年轻干部能力提升培训班圆满结业
[发稿日期:2024-08-30]     作者:    浏览次数:

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为进一步提高集团系统新任职干部、优秀年轻干部能力本领,培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍,8月29日—8月30日,市水投集团开展了为期两天的新任职干部、优秀年轻干部能力提升培训。集团系统2021年以来新任职中层干部、一人一策培养优秀年轻干部、人事专员80余人参加此次培训。








此次培训内容丰富多样,涵盖了二十届三中全会精神宣讲、公文写作、《国有企业管理人员处分条例》、廉政教育等内容。

市委党校统战理论与政策教研部主任宝金山为集团新任职干部、优秀年轻干部开展了二十届三中全会精神专题理论辅导。通过本次专题讲座,对全体干部职工进一步学习、理解、全面把握党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断起到了很好的指导作用。公文写作培训中,专业讲师详细讲解了公文的种类、格式、写作技巧等,帮助干部们提高公文处理的效率和质量。通过实际案例分析,让干部们更加直观地了解公文写作中的常见问题和解决方法。《国有企业管理人员处分条例》培训紧紧围绕出台背景、制定总体思路、性质与关联规则及重点内容等方面进行详细解读,并结合企业实际着重讲解与公司日常工作开展有实际关联的相关条款,针对性强,实用性足。

大家纷纷表示,将以此次培训为契机,深入学习领会党的二十届三中全会精神,深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,持续深化学习,认真贯彻落实,以改革创新的精神积极推动集团高质量发展。








下一步,集团将进一步提升新任职干部、优秀年轻干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领,发掘更多有能力、有情怀、有担当的青年干部,为水投集团高质量发展培养接续力量,注入源头活水。






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