坚持和加强党的全面领导，是培育和发展农牧业新质生产力的根本保证。万通农科公司党支部积极探索党建工作与产业发展深度融合路径，构建“链上党建”新模式，培育和发展农牧业新质生产力，将党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化为推动企业高质量发展的强劲动能。

强化政治引领，筑牢贯通发展的“组织链”。深化“清廉如水 水沛农丰”党建品牌建设，坚持以人民为中心的发展思想，创新“党组织+合作社+入园企业+农民”多方利益联结机制，党支部深入贯彻落实党的路线方针政策及上级党委决策部署，高效统筹协调产业发展中的土地流转、技术推广、利益联结等关键环节，提供就业保障、技术托管+精准服务、技能培训+创业扶持等多元服务，有效保障了合作社、入园企业、农牧民合法权益，激发了各类主体主动融入产业发展的内生动力。同时，党支部紧密对接国家、自治区及市级重大发展战略，精准锚定园区发展定位，明晰产业发展方向，汇聚各方优势力量，确保了园区发展始终沿着符合国家战略导向的正确轨道前进。

延伸组织触角，建强嵌入链条的“产业链”。公司党支部深入推进坚强堡垒“模范”支部创建工作，将组织体系有机嵌入产业链各关键环节，使党支部切实成为攻坚克难、推动发展的坚实力量。组织党员技术骨干围绕产业发展的瓶颈问题和技术难题成立专项攻关小组，带头开展农业新品种、新技术、新模式试验示范，有力驱动了园区产业技术升级与生产效率提升。党支部充分发挥党建桥梁纽带作用，积极联合内蒙古农业大学、中国农业大学，鄂尔多斯市生态环境职业学院、鄂尔多斯职业学院以及达拉特旗高级技工学校，共建“产学研用协同创新平台”与“产教融合实训基地”，推动产学研职教一体化发展。

深化融合互促，激发创新驱动的“科技链”。公司党支部实施“党建+试验示范”，推动党建工作深度融入农业科技试验示范、成果转化与辐射推广全链条。在高标准农田建设和智慧农业示范田打造等关键项目中，党员冲锋在前，积极引入物联网、大数据等现代信息技术平台，并根据本地实际持续优化智慧农业系统建设，成功助力园区实现了墒情智能监测、精准灌溉决策、远程控制管理等数字化、智能化管控目标。在促进科技创新与产业应用紧密结合方面，公司党支部通过与高校、科研院所党组织开展联建共建活动，建立起紧密高效的“政产学研用”一体化协同创新机制，开展新品种、新技术、新模式的试验示范、技术推广和科技培训等工作，引进玉米、大豆、小杂粮、中草药、百合、麒麟瓜、辣椒等农业新品种试验示范种植151个；引进蚯蚓养殖、天然牛黄培育、气雾培种植、水肥一体化、育种加速器等新技术5个；引进内蒙古农业大学实施校企合作并开展科研及成果转化项目11个，提升了园区产业整体价值与竞争力。

创新培育机制，锻造支撑发展的“人才链”。公司党支部将人才资源视为第一资源，构建多层次、梯队化的人才培养、引进和使用体系,创新实施“双向培养”工程，针对休闲农业和电子商务等农牧业发展新趋势与新业态，组织专项技能提升培训，着力培育适应产业升级需求的复合型人才队伍。同时，充分发挥党员在业务开展、技术服务和推广普及中的先锋模范作用，年均开展农技培训、现场指导等活动15场次，累计培训农牧民及技术人员180人次，有效提升基层农业技能水平,为区域可持续发展提供了坚实的人才支撑与智力保障。党支部通过精准对接产业需求，面向社会组织开展定制化技术培训、联合技术攻关及“订单式”人才培养，精准服务公司及区域农牧业产业的技术升级与人才需求，累计接待各类实训实践活动322人次。

万通农科公司将持续深化“链上党建”模式，以严密“组织链”强基固本，以活力“科技链”驱动创新，以建强“产业链”提质增效，以优势“人才链”支撑发展，将党的组织力、凝聚力、战斗力持续转化为推动我市农牧业高质量发展的新质生产力，为保障国家粮食安全、推动乡村振兴作出新的更大的贡献。