市水投惠源建设公司在党建引领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，秉持“铸造精品、超越自我、团队协作、贡献社会”的企业文化理念，深入推进“清廉如水 铸建先锋”党建品牌建设，为地区的水利事业和经济发展贡献了重要力量，取得了令人瞩目的成绩。

一、党建引领，夯实发展根基

惠源公司党支部始终把政治建设摆在首位，将党的工作与建筑施工工作有机结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，把党建工作转化为圆满完成建筑施工工作的重要保障。通过“项目讲堂”“工地课堂”等创新形式，组织集中学习与专题研讨，让党的创新理论在每一位员工心中扎根。积极推动党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用，通过开展各类党建活动，提高一线员工的政治素质和思想觉悟，增强员工的凝聚力和向心力，提升企业文化软实力。

在党建引领下，惠源公司着力打造“清廉如水·铸建先锋”党建品牌，推行“党建 + 工程建设”“党建 + 安全生产”模式，在重点项目设立党员责任区、示范工地，充分发挥党员的先锋模范作用，实现了党建与业务的深度融合，以高质量党建推动了公司的高质量发展。2024年7月，公司党支部被集团评为“先进基层党组织”。

二、攻坚克难，助力民生工程

惠源公司肩负着重大的社会责任，始终将民生工程放在首位，攻坚克难，为解决地区用水难题付出了巨大努力。在中心城区应急供水工程建设中，公司仅用53天就完成了20000m³/d供水规模的建设任务，充分展现了国企的担当精神。

中心城区引黄供水工程作为重大民生工程，时间紧、任务重。项目人员不畏艰难，克服冬季施工困难和极寒天气影响，爬冰卧雪，抢工期、赶进度、保安全，全力以赴加快工程项目建设速度。最终，该工程顺利通水，60万中心城区居民喝上了黄河水，彻底解决了中心城区用水短缺问题，为地区的稳定发展做出了重要贡献。

为保障杭锦旗6个苏木乡镇污水处理厂正常运营生产，公司管理人员深入项目厂区，与运行人员同吃同住，详细分析研究，亲自走访调查，通过技术提升、强化厂区日常监管、加强设施设备巡检维护、培训运行人员业务能力、积极协商处置难题等一系列举措，确保了各污水处理厂正常生产及平稳运行，为当地的生态环境保护提供了有力支持。

三、积极推进，完成重点项目

在中节能太阳能达拉特旗50万千瓦防沙治沙光伏一体化项目异地治沙工程中，公司项目人员驻现场协调解决社会矛盾，积极推进工程建设，为保障工程建设进度作出积极贡献。治沙工程建成将进一步提高区域的植被资源和环境承载力，减少风沙危害造成的经济损失，在调节气候、保持水土、改善环境中发挥重要生态治理作用。

在鄂托克前旗敖勒召其镇地下水超采（水生态）综合治理和乌审旗图克镇区生活污水处理站及中水回用管道等工程现场，面对复杂的施工环境，公司技术人员现场踏勘，优化施工工序，制定科学合理的施工方案，为后续施工作业提供了坚实的技术保障，推动了地区水生态环境的改善。

在库布其沙漠北缘锁边林草带沙化土地综合治理项目中，公司从项目施工起，就坚持在现场发现问题、解决问题，积极处理涉农民工事项，维护农民工合法权益，保障项目的顺利进行，为沙漠治理和生态修复贡献了力量。

四、人才培养与业务拓展，提升公司竞争力

人才是企业发展的核心动力，公司提倡全员持证，通过内部培训、经验交流等方式，鼓励员工考取专业证书。目前已有5人考取一级建造师、7人考取二级建造师、14人考取工程类初级证书，6人获高级职称、11人获中级职称、3人获初级职称，持证上岗率达91%。积极营造公平公正、开放包容的企业文化氛围，形成了强大的团队合力，为公司的发展提供了人才支撑。  

   为增强公司核心竞争力，拓宽承揽业务的渠道，公司组织完成了质量、环境、安全“三体系”认证和部分专利技术的申报，推行ISO 9001（质量管理）、ISO 14001（环境管理）、ISO 45001（职业健康安全）标准，并已获得相关认证。公司完成2项发明专利、5项软件著作权的登记申请工作，5项实用新型专利同步进入审核阶段。在鄂尔多斯市中心城区引黄供水工程中，公司荣获2024年度内蒙古自治区水利建设工程工地标准化建设称号。同时，公司注重项目质量管理，建立了完善的质量监督体系。在项目实施过程中，公司严格按照质量监督体系的要求进行管理和控制，确保工程质量和安全；重点关注技术创新和研发，不断提高项目的技术含量和附加值，为客户提供更加优质的产品和服务。高质量的项目工程为公司建立了良好的企业形象和品牌声誉，为实现公司的长期发展目标奠定坚实基础。

市水投惠源建设公司在党建引领下，积极履行社会责任，完成了一系列重点民生工程和项目，注重人才培养和业务拓展，提升了公司的核心竞争力。公司将继续秉持初心，砥砺前行，为鄂尔多斯市的水利事业和经济发展作出更大的贡献。