近年来，市水投福源水务公司党支部不断夯实党建基础，扎根基层，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“清廉如水·源清流净”党建品牌，团结广大干部群众，全面提升党建工作质量。

坚持理论先行，打造“先锋品牌”。一是“学习先锋”。通过集中学习、专题培训、知识竞赛、专题研讨、专题党课等形式，持续推动习近平总书记重要讲话精神和党的二十大和二十届历次全会精神在公司落实落地。为确保党员干部对理论精髓有深刻把握，支部定期组织党员参与社会实践活动，如社区志愿服务、帮扶慰问、无偿献血等，将理论知识转化为实际行动，增强党员的社会责任感和使命感。二是“实践先锋”。充分发挥党员先锋队的模范作用，老党员带领年轻党员冲锋在前，攻克供水技术难题和工作难点，以实际行动展现党员的担当和作为。在公司各部门设立党员先锋岗，明确岗位职责和工作标准，让党员在各自岗位上发挥示范引领作用，带动全体员工提升工作效率和质量。三是“思想先锋”。 常态化开展谈心谈话活动，党组织负责人与党员干部深入交流，及时了解党员的思想动态和困惑，并给予指导和帮助。高质量开展主题党日活动，通过开展理想信念、爱国主义、乡村振兴等主题活动，引导党员干部明确自身在思想建设方面的目标和任务，定期进行自我反思和总结，不断提升党性修养。

坚持基础为要，打造“强基品牌”。一是“组织强基”。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，规范会议流程和内容，提高组织生活的质量和效果。加强对党务工作者的培养，通过集中培训、实践锻炼等方式，提升业务能力和综合素质，打造专业过硬的党务工作队伍。二是“制度强基”。全面梳理完善党建工作制度体系，定期对党建工作制度进行修订，根据新形势新要求和工作实际需要，及时补充完善相关制度内容，确保制度的时效性和适应性。三是“阵地强基”。按照“强基础、抓落实”的工作思路，建设了党员活动室、铸牢中华民族共同体意识实践教育点、清水广场、石榴籽广场等较为规范的党建宣传阵地，逐步形成了党员政治理论学习、思想教育和民主议事的场所。同时，为了进一步丰富职工的文化生活，在办公楼内建设了图书馆、活动馆等各类功能室，通过开展各类文体活动，把党的工作渗透到党员群众日常的工作生活中，进一步扩大党建工作的影响力和渗透力，使党建工作更具活力。

坚持融合创新，打造“服务品牌”。一是“深度融合”。以“书记项目”为抓手，推动党建与业务深度融合、互相促进。通过开展“党建+安全生产”项目、“坚强堡垒‘模范’支部”项目和党建共建示范项目，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是“创新驱动”。鼓励党员干部积极参与研发工作，大胆提出新的工作思路和方法，对具有创新性和可行性的建议给予推广，通过对于现有工艺的研究改造，充分实现降本增效的目的。三是“增进效能”。紧扣公司核心业务工作，注重将党建工作与业务工作有效融合，组织党员开展扶贫帮困、爱心捐赠等公益活动，增强党员的社会责任感和使命感。

坚持严管厚爱，打造“廉洁品牌”。一是“纪律严明”。结合党纪学习教育，加强对党章党规党纪的学习教育，组织专题培训和知识测试，强化党员干部的纪律意识。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，保持正风肃纪的高压态势。建立健全廉政风险防控体系，对重点领域、关键岗位进行风险排查和防控，堵塞廉政漏洞。二是“监督有力”。充分发挥党内监督的核心作用，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，落实好民主集中制。加强对公司管理制度执行情况的监督，确保各项工作依法依规推进。三是“关爱激励”。关心党员干部的工作和生活状况，及时帮助他们解决遇到的困难和问题，感受到组织的温暖。贯彻落实容错纠错机制，对在改革创新中出现失误的党员干部，按照有关规定合理容错，为担当者担当。对表现优秀的党员干部进行表彰奖励，选树先进典型，激发党员干部的工作积极性和创造性，营造公司良好的干事创业氛围。

下一步，我们将一如既往认真贯彻落实全国、全区国有企业党的建设工作会议精神，凝心聚力，努力开创工作新局面。